• Νόμος 3850/2010 “Κύρωση του κώδικα νόμων για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία” ως ισχύει την παρούσα.
• Νόμος 4808/2021 “Για την Προστασία της Εργασίας” ως ισχύει την παρούσα.
• Νόμος 4443/2016 “Ενσωμάτωση της Οδηγίας 2000/43/ΕΚ περί εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχείρισης προσώπων” ως ισχύει την παρούσα.
• Π.Δ. 80/2022 “Κώδικας Ατομικού Εργατικού Δικαίου”, Μέρος Γ’, Τμήμα ΙΙΙ, Κεφάλαιο Δ’(Τηλεργασία), Άρθρο 123- δικαίωμα στην αποσύνδεση & Μέρος Δ’, Τμήμα ΙΙ, Κεφάλαιο Α’(Ελάχιστες προδιαγραφές για την οργάνωση του χρόνου εργασίας), Άρθρα 162-189.
• Π.Δ. 398/1994(ΦΕΚ 221/Α` 19.12.1994) “ Eλάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας κατά την εργασία με οθόνες οπτικής απεικόνισης σε συμμόρφωση με την οδηγία του Συμβουλίου 90/270/EOK”
• Κανονισμός (ΕΕ) 2016/679 για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών
• Εργονομικό πρότυπο EN 1335-1 (2020).
• Εργονομικό πρότυπο EN 527-2 (2017)
• Ρύθμιση της τηλεργασίας στην Ευρώπη μετά την πανδημία COVID-19
• Συμφωνία-πλαίσιο για την τηλεργασία 2021-2027
• OSHwiki, Εργονομία στην εργασία γραφείου
• OSHwiki, Πρακτικές συμβουλές για να καταστεί η τηλεργασία από το σπίτι όσο το δυνατόν πιο υγιής, ασφαλής και αποτελεσματική
• EU-OSHA, Πρακτικά εργαλεία και καθοδήγηση για τις μυοσκελετικές παθήσεις
• EU-OSHA, Ηλεκτρονικός οδηγός για τη διαχείριση του άγχους και των ψυχοκοινωνικών κινδύνων
• Συμφωνία-πλαίσιο για το εργασιακό άγχος που υπεγράφη από τους ευρωπαϊκούς κοινωνικούς εταίρους τον 10/2004

Σχόλια: Το παρόν θέμα έχει σκοπό την εκπαίδευση των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών σχετικά με την «κατά ελάχιστο» Ισχύουσα Νομοθεσία που επηρεάζει τη Νομοθεσία Της Ιδιωτικής Ασφάλισης και κατά επέκταση τα ασφαλιστήρια συμβόλαια, συμφώνως των κινδύνων προς ασφάλιση και της εμπειρίας του εκπαιδευτή. Πρόσθετη νομοθεσία ενδέχεται να επηρεάζει τη Νομοθεσία Της Ιδιωτικής Ασφάλισης και κατά επέκταση τα ασφαλιστήρια συμβόλαια εφόσον αναφύονται θέματα σχετικά με δυνητική ειδική αδειοδότηση, εκπαίδευση, διάρθρωση, οργανόγραμμα, δραστηριότητες, διαδικασίες και εγκαταστάσεις της υπο ασφάλισης επιχείρησης. Τα παραπάνω αφορούν στην απόλυτα προσωπική εκτιμητική γνώμη του εκπαιδευτή και οποιαδήποτε ομοιότητα με πρόσωπα, καταστάσεις ή/και περιστατικά είναι εντελώς συμπτωματική.